哈尔滨市公安局南岗分局深入优化营商环境助力物流企业安防水平全面提升

2022年11月11日,在红旗满族乡产业园,千万余件快递聚集于此,工人们有条不紊的开展着分拣、检验,出库,运输等工作。在热火朝天的流水线上,哈双派出所民警社区民警胡俊辉也在为安全生产而奔忙,他带领“冰城红警”队伍,驻守运输关口、防疫前线,确保物流园区井然有序。和谐的景象和去年截然不同。

2022年11月11日,在红旗满族乡产业园,千万余件快递聚集于此,工人们有条不紊的开展着分拣、检验,出库,运输等工作。在热火朝天的流水线上,哈双派出所民警社区民警胡俊辉也在为安全生产而奔忙,他带领“冰城红警”队伍,驻守运输关口、防疫前线,确保物流园区井然有序。和谐的景象和去年截然不同。

“双十一”是电商促销和居民消费的重要节点,南岗公安分局全面推进优化营商环境,坚持民生导向,针对辖区红旗满族乡产业园物流经济集中的地缘特色,履行农村派出所职能职责,提早筹谋,多措并举,开拓建立“警企治安联勤工作站”集群化管理机制,精细化开展疫情防控、巡逻排查、矛盾化解、安防指导、交通执法等各项工作,为产业园经济发展做足了良好的安防保障。

不仅仅在“双十一”的重要节点,南岗公安分局始终贯彻落实省委关于“为企业当好服务员”的工作要求,为辖区经济发展贡献力量。哈双路派出所物流园区警务室,管辖地域范围11.5平方公里,京东、中通、圆通、普洛斯等近二十家大型物流企业集散中心厂区集群性聚集设立于此,辖区实有居住人口2600余人,第三方临时用工人员日流量约2000人,日车辆出入近5000辆,厂区还配有员工宿舍提供住宿,治安环境复杂,各物流企业厂区散落分布于辖区,每逢节假日、网络购物节点等时段,更是物流园区治安风险隐患的高危期,亦增加了派出所区域治安管理难度。

只有公心摆正,才能警路不偏,只有俯下身子,方能听到真言!派出所树立警务前移理念,所长迟强带领警务队民警胡俊辉多次前往企业实地探访,组织召开企业联席座谈会,听取企业负责人的各种意见建议和经营中存在的困难,详细了解企业经营中的治安“难点、堵点、痛点、苦点”,以问题为导向,找准警务方向,精准施策,提升区域治安治理水平。

圆通快递黑龙江省总公司是2019年进驻到红旗满族乡的,在经营中,他们遇到一个棘手的问题就是员工流动性特别大,他们以工资日结进行招工,每天流动工人有100余人,尤其到“6.18”、“11.11”、“12.12”这样的购物节点,都会有包裹被盗、丢失的现象出现。民警胡俊辉在调查中发现了这样的问题,及时和公司安保部、人力部沟通,配合其在招工时进行审查,设立企业员工及外来人员“一本账”,为其安全生产拉起了第一道防火墙。胡俊辉又指导其安装安防设备,制定安防制度,有效的维护了企业的经营秩序和客户的财产安全。

这只是哈双派出所开展助企工作的一个小案例。通过实地走访,民警发现,各大物流企业的安保人员配备数量较少,人员流动性大,从业人员复杂,“日常安全隐患检查、重点人员的关注、信息情报的报送”等常规安保工作不能有效承接,综合治安管理能力极弱,去年“双十一”期间因安保力量疏导引导不力,导致车辆拥堵,运输人员纠纷,大量快件积压、腐坏,间接造成企业近百万余元损失;同时各物流企业的用工模式、工作模式、内部安全管理模式均不相同,员工经常因工资待遇、劳动强度、岗位竞争等原因发生矛盾纠纷。

为此,所领导班子多次开展走访,了解物流企业的日常经营管理模式、人员构成、用工规则,为企业把脉,摸索新的治安管理模式,把物流企业上到经理、下至班组长都设为治安联勤员,同时赋予其安全防范巡逻、矛盾纠纷排查调解、交通秩序协管、社情信息采集的“四项职责”;坚持源头管控,重新梳理园区进出通道,履行农村派出所民警交通执法职责对交通违章行为进行整治;召开物流企业联席会议,为企业编写提供了《矛盾纠纷排查工作内容》《矛盾纠纷调处工作流程》《治安联勤员工作职责》《重要法律法规提示》等一系列参考规章制度,……通过多措并举,物流园安防程度得以极大程度提升,截止目前,报警量同比去年下降近80%,做到了“小事不出仓,大事不出园,矛盾不上交,平安有保障”的良好效果。

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责任编辑:赵龙
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